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株式会社フジキンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
入社前に変な社風の会社と薄々気づく事になるかもしれませんが、社員はいたって普通で、社風に染められてる人は少ないと思います。変わった人も多いですが所謂普通のサラリーマンで構成されています。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思います。
もの作りが好きな人は合うのではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生が生産の主力となっています。
ベトナム語が出来れば現場では重宝される存在になると思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:保守的で挑戦する風土は感じないメーカー独自の組織文化がまだ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作5課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:根本に宗教が根強くあり、ダルマが好き。研修で神社の参拝が有
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:変わった風潮があります。ニックネームが一人一人あったり、【
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:昇格試験、資格試験を自分の意思で受験可能なので、挑戦する機
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、環境は多い印象がある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:他社には無いカルチャーとして社員全員にあだ名を付ける文化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新卒で入社して5年以内に辞め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
企業文化・社風・組織体制:超大阪の企業。関東の人、とくに物静かな方は向かないかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:社風が古い。自活と言った朝早くにくる風習や行水(冷水を
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ユニット/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:だるまを信仰している。新人は1~2日の山籠もりをするらしい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:かなり閉鎖的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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