口コミ237件
年収・給与40件
求人8件
フォロー数52人

株式会社フジキンの平均年収は448万円、年収範囲は240～800万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社フジキンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社フジキンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	240~800万円	36人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	240~800万円
回答者数	36人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢25.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	436万円	650万円	17人
35~39歳	443万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジキンの口コミを探す

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	65万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	65万円

給与制度:
昇給は毎年あり。
賞与は2回/年、業績が良い場合は期末に特別賞与あり。
手当もそれなりに充実。特に特定の資格には資格手当が付き、ベースアップ金額内に含まれるので、昇給、賞与に影響。勉強意欲があれば年1回の昇給以外でも月収を増やす事も可能。

評価制度:
昇格は1回/年で試験を実施。
推薦等ではなく、本人の意思で試験の受験が可能。見直し予定ではあるが、役職が細分化されているので、試験を受けても中々次の位の役職には上がれない。
昇格基準が不明確で、受験者を一律で昇格させていると思われるところがある。
昇格に学歴の壁はなく、意欲や実力があれば高卒でも役員クラスまで昇格事例もあり。

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回昇給があり、各種手当なども比較的充実している技能士関係の資格など

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列制なので、年数を重ねれば基本給は自ずと上がっていく。評価により

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ つくば先端事業所・製造部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:＜昇給＞年齢とともに一定の額で上がっていく。評価により金額は多少変わる

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 作5課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は役職が上がれば出来る。賞与は売上高によって変動する。各種手当は免

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列型で個人の頑張りはあまり評価される感じではないかなと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	9万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は7月と12月の2回ある。昇給は年1回行われる。会社独自の珍しい手

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:ものすごく細かい肩書きによって賞与が決まります。肩書きがありすぎるせいで頻

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

賞与:階級、役職(たくさんあります。)に応じて賞与の支給が決まります。その他、遅

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回答者：男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部/ 一般的

3.6

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	9万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	130万円

給与制度:売り上げが良ければ年二回のボーナスに加えて特別支給がある。(1か月分ほ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給学は1年に1回必ずありますか、毎年昇給額はあまり変動しないため、基

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ユニット/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	9万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年功序列と学歴に大きく左右される。ひっくり返すことは難しい。資格

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年2回評価制度:自分で昇格試験をうけられる毎年一回、面接試験と、筆記試

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当と役職手当があります。昇格試験は若手でも昇格しやすいので受けて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列で基本給が上がって行く賞与は売上に対して弾んでくれる評価制度:

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回答者：男性/ 新品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:新人は定額となっています。評価制度:昇進・昇格の基準は不明です。基準は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	5万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力がながともなっていない評価制度のためいろいろ思うところがある。例え

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	5万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:良くもなく悪くもないが、役職が多すぎて、課長クラスでないとほとんど残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自活？という月に5回前後、業務開始１時間以上前に会社に来ないといけない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業にしたら多い方なのかなただ初任給が募集要項とが違いすぎる確か募

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社指定の資格を取ると資格内容に応じて永続的に給与が上がる。資格を網羅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年5ヶ月ほど。3月にも決算賞与があったりなかったり。昇格はし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念ながら管理職のマネジメント評価が無いため人を育成しようという理念が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社のルールに従っていれば実績無い人でも昇格できる。最近は過去に比べ昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事がバリバリできれば昇格する訳ではありません。社風にしっかり合わせて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歳を重ねるごとに基本給の上がりはそこまでよくはありません。中小企業であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が少ない。残業を毎回42時間しないと高卒だと20万円を超えない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月の決算時期に臨時ボーナスが毎年出る。ボーナスは年4カ月以上でる。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はかなり平等になっているため、仮に仕事ができなくても提出書類や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業のなかでは新卒からそれなりにボーナスはもらえると思います。臨時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:自活というシステムがあり、月に何度か7:00までに出勤しないと昇格でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】給与明細の間違いが多い。食堂で朝食を摂っていないのに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は単数ではなく、より多くの人間が評価するので、偏りが少なくなっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気はなかなか良くならない中、仕事は当然厳しさを求められる。それでもな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	2万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:各種手当は手厚く、特に資格手当は額も大きく様々な分野の資格に対応してい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社フジキンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業にしたら多い方なのかなただ初任給が募集要項とが違いすぎる確か募

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株式会社フジキンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新検査課/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

福利厚生:住宅補助は少しでる新人寮はあるが一般社員の寮はない。通勤代は全て出して

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回答者：男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 加工

3.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

福利厚生:退職金はわからない県外から勤務の人は、確か、8年間ぐらいは会社から家賃

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京都府相楽郡精華町光台１−７けいはんなプラザ９Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年一回ありますが、賞与とほかの手当がありませんでした。... 続きを見る

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ＤＭＧ森精機株式会社の年収・給与

3.6

奈良県奈良市三条本町２−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年齢毎に昇給し続けるのではなく、等級毎での頭打ちが早い。その... 続きを見る

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株式会社椿本チエインの年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無

給与制度:給与は普通程度ですが賞与は多いと思う。ですが賞与は業績に凄く... 続きを見る

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株式会社放電精密加工研究所の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル１１Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 自動車部品/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

給与制度:毎月のベースのお給料は大体決まっていました。残業は月や週によ... 続きを見る

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株式会社初田製作所の年収・給与

3.3

大阪府枚方市招提田近３丁目５

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:完全に上層部や所属部署の上司に気に入られたら、社員は昇格出来... 続きを見る

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株式会社都筑製作所の年収・給与

3.3

長野県埴科郡坂城町坂城６６４９−１

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給は少なからずあるが、お小遣い程度。景気が悪くてもボーナス... 続きを見る

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黒田精工株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター２０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は毎年2回ある。一般的なメーカーに比べると低い方かもしれ... 続きを見る

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三菱重工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内３−２−３丸の内二重橋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列だが、給与水準に不満なし。評価制度:次長以上に昇格す... 続きを見る

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株式会社マクシスエンジニアリングの年収・給与

2.6

愛知県名古屋市中区栄３−６−１栄三丁目ビルディング１０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:個人の頑張りを正当に評価してくれている為、頑張った人間は高い... 続きを見る

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会社名	株式会社フジキン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fujikin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１−４−８北阪急ビル３Ｆ

従業員数	1012名
連結従業員数	5858名
設立年	1930年
資本金	100百万円
代表者	田中久士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジキンの平均年収は448万円、年収範囲は240～800万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社フジキンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	468万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢28.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢27.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢25.7歳）

株式会社フジキンの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社フジキンの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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