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株式会社ビッグのカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社ビッグの回答者別口コミ（9件）

  • 整備士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月13日
  • レジ受付 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月27日
  • 特に無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月10日
  • 主任 / 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年10月06日
  • 販売職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月11日
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株式会社ビッグの職種別口コミ（40件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（33件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ビッグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月10日
福利厚生:
住宅補助はありますが、基本的に補助の対象外であることが多いです。

オフィス環境:
決して新築のような綺麗さはありませんが、定期的に掃除行っているのである程度は掃除が行き届いています。

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株式会社ビッグの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 女性/ レジ受付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。一日の拘束時間は長めです。
シフト制なので、休みは比較的取りたい時に取る事ができます。
しかし、ゴールデンウィークやお盆、正月などは基本ありません。
正月は3日からセールをやるので1日、2日がお休みです。
年に1回、５連休を取ることができます。

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株式会社ビッグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風:
古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、負の遺産が多い。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりは少ない。店舗のメンバー同士は仲が良いほうだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
ほど遠い。考え方が古い。まだまだこれからの領域です。

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株式会社ビッグの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2022年10月06日
女性の働きやすさ:
以前は女性の管理職はいなかったが
現在は管理職になる女性も増えてきた。
ただ、職種状どうしても女性はレジ中心になってしまうところがあるので、今後は女性社員への固定観念をなくし、教育できる環境をさらに強化していく必要性がある。

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株式会社ビッグの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2022年10月06日
成長・キャリア開発:
社外研修もあり、資格取得にも積極的に会社が取り組んでくれる。
また、どんな実績をあげれば資格取得させてくれるかの基準も近年確立されてきたので、目標が立てやすい

働きがい:
お客様に満足していただき、地域の方々にとってなくてはならない会社になるためにはどうしたらよいか？を常に意識することを教えてもらった。
自分だけの幸せではダメなことを気付かせてくれたことに働きがいを感じている

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株式会社ビッグの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に体質が古い。昭和感ある。

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株式会社ビッグの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 特に無し/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月10日
事業の強み:
作業を必要としないで商品を持って帰る場合は、ネットで買ったほうが安いです。

事業展望:
この業界に限ったことではないが、これから少子高齢化の影響で市場規模が小さくなり、売上を伸ばすことがより一層厳しくなると思います。またディーラーの新車の囲い込みが激しく、メンテナンスを行える台数も少なくなっていくと思います。

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株式会社ビッグの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 25000万円 23万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 25000万円
賞与（年） 23万円
給与制度:
高卒だと基本給が全然上がらない
整備士の資格が有ればそれなりの給料になるが、仕事量と給料が見合ってない
10年近く働いて3級整備士取って、仕事内容が検査員取ってる人とそんな変わらない、検査やるかやらないかくらいだが給料の差が激しい
7、8年働かないと基本給の上がるベースが上がらない上に資格持ってても、長年働いてる人しかも資格持ってなく、仕事もそんなに出来ない人に給料は追いつけない
ボーナスはほとんどに人が月1の給料分
昇給は年に1回あるが最低5000で未経験だと5000以上上げるのは難しい
未経験者にお勧めできないところ
ボーナスが月1と低いプラスその年の業績でない時もあるが業績が良いと決算賞与が貰えるかもしれない
資格がある人にはお勧めできる仕事場

評価制度:
昇格は仕事ができる人だと優先してなれるけど、基本年功序列
あと役職ついても、給料と仕事量の割合が見合ってない
仕事がバリバリでき資格も持っていても、先に入社した資格持ってそんなに仕事してくれない人に給料を超えることは基本無理
大学卒業の人はまだ基本給が高く設定されているが高卒だと基本給が低いせいで長年働いても給料は上がらない
大卒1年目の人と高卒10年目の人ととの給料が一緒

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