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回答なし
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 25000万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 23万円
給与制度:
高卒だと基本給が全然上がらない
整備士の資格が有ればそれなりの給料になるが、仕事量と給料が見合ってない
10年近く働いて3級整備士取って、仕事内容が検査員取ってる人とそんな変わらない、検査やるかやらないかくらいだが給料の差が激しい
7、8年働かないと基本給の上がるベースが上がらない上に資格持ってても、長年働いてる人しかも資格持ってなく、仕事もそんなに出来ない人に給料は追いつけない
ボーナスはほとんどに人が月1の給料分
昇給は年に1回あるが最低5000で未経験だと5000以上上げるのは難しい
未経験者にお勧めできないところ
ボーナスが月1と低いプラスその年の業績でない時もあるが業績が良いと決算賞与が貰えるかもしれない
資格がある人にはお勧めできる仕事場

評価制度:
昇格は仕事ができる人だと優先してなれるけど、基本年功序列
あと役職ついても、給料と仕事量の割合が見合ってない
仕事がバリバリでき資格も持っていても、先に入社した資格持ってそんなに仕事してくれない人に給料を超えることは基本無理
大学卒業の人はまだ基本給が高く設定されているが高卒だと基本給が低いせいで長年働いても給料は上がらない
大卒1年目の人と高卒10年目の人ととの給料が一緒

口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:社外研修もあり、資格取得にも積極的に会社が取り組んでくれる。
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回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の強み:作業を必要としないで商品を持って帰る場合は、ネットで買ったほうが安い
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回答者: 女性/ レジ受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。一日の拘束時間は長めです。シフト制なので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
福利厚生:社員割引制度があります。住宅補助制度はありますが、ほぼ該当する人がいな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:まだ考えの古い部分はありますが、ある程度改善されてきている
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:以前は女性の管理職はいなかったが現在は管理職になる女性も増えて
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回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助はありますが、基本的に補助の対象外であることが多いです。オフィ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:シフトの兼ね合いで有給はすごく取りづらいです。長期連休は、無
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。先代の体制がメチャクチャだったため、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:業界トップチェーンに加盟している。自動車産業が盛んな地域。事業の弱み
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:車の専門知識が無くても、各メーカーの勉強会があったりするので
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:研修は豊富だが、選ばれないときついかも。色々工夫してやってく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いので苦痛に感じるかもしれません。シフトの調整は
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月齢手当が多く、賞与は少ない。給与の規則もどうなっているのか分からない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。有休はとりづらい。連休が年1回5日間と短くて少
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。最近は研修にも力を入れているみたいです
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回答者: 女性/ レジ受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないです。部門担当の長になることはあっても、フ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇はないといっても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは設定される休日数が少ないことがありました。また有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはやはりお客様の車をメンテナンスさせていただいて、喜んでいただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:やはり、地域のお客様のお車のメンテナンスを引き受けているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:様々なメーカーが研修会を開いてくれるので、知識は確実に つけることがで
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ レジ受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:現場でのサポートで仕事を身につけていきます。周りのサポートは
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年の実績がよければ4月に決算賞与が出る評価制度:自己による評価と上司
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:オートバックス共済会に入っているのでこの点は良い。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:少なくとも自分がいた頃は早番や遅番などの概念がなく、出勤日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、小売業の平均所得より気持ち多いぐらいです。 しかし、労働環境がひ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
事業の強み:オートバックスのブランドはやはり強いと思う事業の弱み:まだ考え方が古
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口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:多くもないが少なくもない印象。評価制度:それなりにできる人は挑戦させて
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社員の人はみんな優しく教えてくれる人が多いです。一
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:通勤手当身だしなみ手当オフィス環境:全社員共有の
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:冬季賞与・夏季賞与・決算賞与と3つの賞与がありますが、決算賞与に関して
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:ここ数年研修が多くなってきています。技術的なことというよりも
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回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:同じ店舗のスタッフ同士はそこそこ仲が良いと思います
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