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回答者：男性/ 自動車内外装設計・開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:
全社員対象の研修会や海外勤務等、キャリアを積める場はある。
上下関係の意識が強くないので、気軽に相談できるような環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
他の事業所メンバーとの交流は多くない。親睦会等のイベントで顔を合わせるくらい。
社員同士のコミュニケーションはしやすい。

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回答者：男性/ 自動車設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:挑戦したいことがあれば、上の人間に言えばやらせてはもらえる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ LE

4.1

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはバツグン、上の方までざっくばらんに言いたいこ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:定期的に社内教育を行い、社員のレベルアップに努めています。

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回答者：男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月05日

組織体制・コミュニケーション：社員の大半は設計者（エンジニア）であり、会社の組織

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回答者：男性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション：ほとんどが技術系の社員で、請負と派遣に分かれていま

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

4.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:アットフォームな職場環境で、相

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:中小企業ということもあり社員間の距離が近めで役職、

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:定期的な上司との面談があり、要望の聞き取りを行なっている。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:派遣先で業務に着くため社内の人とのコミュニケーショ

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会社名	株式会社アイティーオー
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ito-corp.jp/
所在地	愛知県豊明市栄町西大根３０−２１

従業員数	85名
設立年	1984年
資本金	30百万円
代表者	伊藤哲弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(762件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2131件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1018件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1196件)

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