回答者： 女性/ 撮影・ヘアメイク/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与に固定残業代がかなり多く含まれているため、毎日残業しても手取りが増えることはなかった。
評価制度:
1年目に仕事を覚え2年目副店長、3年目店長という流れだった。
実力というよりは長く務めていれば上に上がっていく印象。
ただ現場はまた少し違い、撮影やヘアメイクなどは技術の高いパートさんが活躍している店舗も多くあった。
給与に固定残業代がかなり多く含まれているため、毎日残業しても手取りが増えることはなかった。
評価制度:
1年目に仕事を覚え2年目副店長、3年目店長という流れだった。
実力というよりは長く務めていれば上に上がっていく印象。
ただ現場はまた少し違い、撮影やヘアメイクなどは技術の高いパートさんが活躍している店舗も多くあった。
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回答者： 女性/ カメラマン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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