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株式会社ラピーヌの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ラピーヌで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラピーヌへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:
トップが別業界の人になったので、経営が新鮮です。
他のアパレルと差別化できるかもしれません。

事業の弱み:
商品の独自性や魅力が減りました。
最近は既存のものを真似して作っているようなので、もはやプレタではない。

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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:これまでの業界での経験と信頼性、トップの経営力。事業の弱み:業界全体

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月17日

事業の強み:質の良いものづくり。事業の弱み:百貨店に依存するので、百貨店が閉まれ

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月13日

事業の強み:シュリンクマーケットに固執して、なかなか負のスパイラルから抜け出せな

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業展望:百貨店に依存する形態、ミセス向けということもあり、先細りだと思う。若い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

事業の強み:一昔前は質が良く日本製の服ということが強みであったが、今は厳しい。事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月28日

事業の弱み:売上の大部分が百貨店のため、百貨店衰退に同調してる。ECも少数精鋭の

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

事業の弱み:値段のダウンなどで他社に対抗しているようだが、プレタポルテではなく普

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：直属の先輩によるが、経費処理やコピーする書類など無言で机に置いてある、

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

事業の弱み:百貨店中心、高級志向のものづくりから若者世代へどうアプローチできるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

仕事内容：役員の方々が同じフロアで近くにいるため、どのような方向性でやっているの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月10日

事業の強み:高価格帯の婦人服メーカーで一定のファンはいるのではと思う。事業の多角

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：色々な指針を打ち出し、それを実行する力と手腕はあるのですが、それが時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】キツいが、日本一の仕立てという思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】高級婦人服プレタでは、や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】日本一の高級仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】拘束時間が長く好きでな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：堅実ですが保守的でもっと今を見据えた商品や仕事のやりかたを考えて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：その時代、地域に合った流行などを追求し、また比較的に幅広い年齢層

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】収入は安定しているが低い。収入にこだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】婦人服の製造。良い顧客が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。普

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

仕事内容：百貨店内でラピーヌがもつブランドの販売員として従事していました。服の販

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月09日

事業の強み:品質の良さで消費者に信頼を得ていると思います。事業の弱み:売り上げが

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年04月18日

事業の強み:商品力！アパレルメーカーの中でも歴史があり、主な百貨店などにも入って

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:医療関連なので安定しています事業の弱み:イノベーションは生ま... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ラピーヌ
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.lapine.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田東松下町１７フリージアグループ本社ビル

従業員数	77名
連結従業員数	211名
設立年	1947年
資本金	30百万円
代表者	佐ー木ベジ
決算月	2月
上場年	1983年
平均年収	457万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(570件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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