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中央株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 倉庫業(物流倉庫)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
月1回各営業所ごとに会議があり、営業所の売り上げ、利益、近況、改善点等を話し合う機会がある。その後、全営業所での会議もあり、同じような悩みを抱えている営業所ではどのように対処しているかや、ミスが発生した際はその共有等、会社全体で目標に向かっていると感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも社員の人数が多くはないので、相談事や意見はしっかりと取り扱っていただいていると思う。定期的に役員の方々との面談もあるのも良い点だと思う。
また、社員同士のコミュニケーションも多くあると思う。

回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月29日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションを重視する傾向にある。また、残業を減らし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
企業文化・社風・組織体制:営業としては案件の成約を目指していく訳ですが、倉庫側で
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3.0
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東京都江東区新砂2−2−11佐川東京ロジスティクスセンター5F
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