口コミ425件
年収・給与58件
求人8件
フォロー数106人

株式会社椿本チエインの平均年収は530万円、年収範囲は250～900万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社椿本チエインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

株式会社椿本チエインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
530万円	250~900万円	59人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	530万円
回答者の年収範囲	250~900万円
回答者数	59人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	569万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	599万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢30.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	444万円	530万円	16人
30~34歳	505万円	650万円	15人
35~39歳	593万円	750万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社椿本チエインの口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
期末評価で良い評価をとっても昇給、賞与にはあまり影響がなく普通評価の人間とほぼ変わり無く、あまり頑張りがいがない。
逆に言えば何もしなくてもそれなりには貰える

評価制度:
部署によるとも言えるが、良くも悪くも年功序列で早期昇格はあまりできない。自分がいた部署では若いと昇格要項を満たしていても昇格させて貰えませんでした

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達

3.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	37万円	3万円	170万円

年収	660万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:裁量労働となり、いくら働いても手取りが変わらない。評価面談で業務量に応

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:とにかく早く昇格することが、給与面で最重要です。半年ごとにABCなどの

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回答者：男性/ アプリ開発設計、受注前EG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部　制御・情報技術部/ 参時

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	70万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に特徴はないと思います。ライセンスボーナスが最近採用されたと思います

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回答者：男性/ 機械メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果評価表の評価によって決まるが、部署によっては面談があるところもあれ

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張ればそれなりに給料はもらえる手当はあまりないが残業とかはしっかりと

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある一定以上では裁量労働が採用されており、部署や業務によって勤務時間(

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回答者：男性/ 製造間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は年1回の定期昇給で上がっていきます。昇給額も他社と比較して高水

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は毎年4月に昇給する。賞与はここ最近は半年分もらえてないですね。評

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:520万円。ボーナスの比率が高く、当たり前だが業績次第のところが大きい

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回答者：男性/ 製造間接職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	2万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:自分の格付・役職をあげていかないと現状維持では給与はほとんどあがらない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準は業界の中では上です。京都の京田辺に工場がありますが京田辺のパ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	110万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:一般的な水準と思いますが、基本給は低いと思います。職能給のような形でプ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:社内で規定された職位のグレードによって、それぞれ給与バンドが決まってい

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇級があり、評価に関係なく一律で昇給していく。業績に左右されるが2

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	150万円

給与制度:主事になると強制的に裁量労働制になるので、残業代は雀の涙程度になる。各

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に悪い点は見当たらず、世間一般の製造業各社と比べて遜色はないと感じて

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	65万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当は同規模の会社並みだと思われる。ただ、テレワークに

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	5万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には年功序列で給料は上がる。ある程度の職位になると裁量労働制に移

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

賞与:会社の業績に伴い、夏、冬で変動します。本人の業績評価で相対的に評価されます

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:4月に昇給されます。評価は、A評価を3回連続取ると、次回昇格試験

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス課

4.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給年一回だが、グレードアップしないとほぼ上がらない。賞与は業績による

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部システム技術部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:面接にあたり手書きのレポートがある。評価制度:昇格のチャンスは毎年度あ

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:家賃補助がないイベント関連の福利厚生が多い評価制度:昇格は比較的容易で

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与年2回、業績変動型、昇給は年一回評価制度:年功序列感は否めないが実

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇格試験は基本的に一年に一度。筆記試験

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近は物価高もあって給与が上がって

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業績で評価、ランクが変われば給料もどっと上がるスタイル。手当ては食事手

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	140万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	140万円

給与制度:職位グレードによって給与バンドが決まっており、半期ごとの評価をベースに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が同業他社より低め。年収の多くがボーナスの為、業績が悪いと年収が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	34万円	6万円	127万円

年収	535万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	127万円

評価・昇給制度:直属の上長との面談が年に数回行われ、その年の出来栄えに応じて評価

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：毎年ある程度は昇給する賞与：会社の業績によって額が大きく異なる各

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マテハン/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
584万円	34万円	2万円	86万円

年収	584万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	86万円

給与制度:残業代がでるグレードの時は、働いた分だけもらえる部署は存在する。業績が

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無

2.9

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は普通程度ですが賞与は多いと思う。ですが賞与は業績に凄く影響される

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
535万円	34万円	6万円	127万円

年収	535万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	127万円

賞与:基本的には所属している事業部の成績によって決まる。利益率の良い事業部は比較

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社椿本チエインの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：とてもよい。住宅手当、出張手当が充実しており、小遣い制でもなんとか遊ぶ

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株式会社椿本チエインの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などはあるが、家族手当はないオフィス環境

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。世間並みの退職金、手当ですが、住宅補

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収はボーナスにかなり左右されるので今後どうなっていくやら。... 続きを見る

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株式会社エナテックの年収・給与

3.4

大阪府和泉市テクノステージ３−１０−１０

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点:みなし残業ではなく、残業代が付与されるため、きちんと仕事を頑... 続きを見る

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株式会社サムソンの年収・給与

3.2

香川県観音寺市八幡町３−４−１５

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系の変更が頻繁に行われ、若年層の給与を向上させている。... 続きを見る

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オイレス工業株式会社の年収・給与

2.9

神奈川県藤沢市桐原町８

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 焼結部

評価制度:実力主義と年功序列が半々といった印象でした。仕事ができなくて... 続きを見る

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株式会社サタケの年収・給与

3.1

広島県東広島市西条西本町２−３０

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:基本給が少なく、ボーナス頼みなところがある。年々の昇給額は非... 続きを見る

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木村工機株式会社の年収・給与

3.5

大阪府大阪市中央区上本町西５−３−５上六Ｆビル１〜３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:毎年の事なので評価する側があまりにも軽く考えすぎで、工場側の... 続きを見る

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三菱電機エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収については賞与含めてもらえてる方だと思うので満足している... 続きを見る

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静岡製機株式会社の年収・給与

2.8

静岡県袋井市諸井１３００

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】固定給と営業手当のみで、... 続きを見る

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株式会社ＭＯＬＤＩＮＯの年収・給与

3.2

東京都墨田区両国４−３１−１１ヒューリック両国ビル８Ｆ

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ユニオンショップ制度を会社がとっているため、労働組合にマスト... 続きを見る

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株式会社荏原製作所の年収・給与

3.3

東京都大田区羽田旭町１１−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:あたらしい制度が始まるがあまり変わらないと思います。判断する... 続きを見る

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会社名	株式会社椿本チエイン
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.tsubakimoto.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３−３−３中之島三井ビルディング６Ｆ

従業員数	2977名
連結従業員数	8898名
設立年	1917年
資本金	17077百万円
代表者	木村隆利
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	672万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社椿本チエインの平均年収は530万円、年収範囲は250～900万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社椿本チエインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(555件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(765件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2150件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1033件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1224件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	569万円（平均年齢35.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	546万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	599万円（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	522万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢30.7歳）

株式会社椿本チエインの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社椿本チエインの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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