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株式会社グリーンフィールドの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
29件株式会社グリーンフィールドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリーンフィールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリーンフィールドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月19日
口コミ投稿日：2024年05月31日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
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3.1
福岡県小郡市小郡１５４３−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員全員が、社員しか観れないサイトに登録して、本社に意見を申...
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3.1
愛知県豊橋市舟原町１９５−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗による組織体制・コミュニケーション:癖が強い人が多いダイ...
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3.2
大阪府大阪市西区西本町１−２−８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パチンコ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任
企業カルチャー・社風:基本的にはギャンブル中毒になって若者から年寄りまでの幅広い年...
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3.1
東京都中央区新川１−２１−２茅場町タワー２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町１−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一主義なのでスタッフが大切にされていません。組織体制...
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3.1
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ インストラクター
組織体制・コミュニケーション:管轄のマネージャーや店長も年齢が近く友達までは言いませんが、...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡５−２６−２１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の利益だけではなく、働く社員、お客様やお取引先の方全ての...
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3.2
東京都荒川区西日暮里２−２７−５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗にて過半数を占めるアルバイトのモチベーションとの差異が激...
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3.3
神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:・事務作業員と指導員が分けられており、指導員が圧倒的に多い。...
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2.8
東京都中央区日本橋横山町７−１８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】本社では基本しっかり１時間休憩は取れるが...
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株式会社グリーンフィールドのカテゴリ別口コミ（29件）
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株式会社グリーンフィールドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
実力主義が根っこにありますが、従業員をとても大切にしてくれる会社です。
成果を残すためには良い環境で働くことが、ゆとりのある生活をすることが大切だと体現されている印象です。
必要であれば新しいものをどんどん取り入れ、成功のための失敗には寛容です。
一方で未開の領域に関しては古い慣習が残っていることもあります。
組織体制・コミュニケーション：
営業職が最も力を持つ組織で、良くも悪くも仕事に関しては個人事業主どうしのようなコミュニケーションです。厳しく叱責されたり詰められることは見た事も聞いた事もなく、良くも悪くも同僚で仲良くランチや食事に行くことはあっても激しく議論をするようなこともありません。
根底には営業として人当たりの良さ、傾聴できることを大切にしているのでぶつかるようなコミュニケーションはほぼありません。