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株式会社フォルムアイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店舗勤務だったので社長や経営陣とあまり顔を合わせる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】休みや勤務時間がシフト制なのでプライベートで会うこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】未経験や入ってすぐの時は、失敗は付きものなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】ヤル気があれば、未経験の人でも一から丁寧に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社が分社化してから、お給料が上がらなかったり、昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業は少なく休日出勤もないので、両立はと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】何年かに一度だが、社員旅行は主に国内で、以前は富士
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】お客様の商品なので失敗は許されないので、少し厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:すべてのお客様のために一生懸命になるのは当たり前のことですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めていました。また、終業後にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】あまり馴染めません。古参がグループを組み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】講習会は社内であるものの、勤続何年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】数年に一度、会社での旅行があるようでした。毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】営業が仕事の納品を持っていく、などで少しは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】比較的年齢の若い方が店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】技術職なので、勉強会や講習会は多いよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方でした。時間にゆとりがあれば全て終始個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】全くと言っていいほどありません。縫製職のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】私の指導の上司は、1つのやり方を絶対!と決めている感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】スピードが早ければ早いほど良いといった感じでした。みな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】私が知り得る時点では、特にありませんでした。社員が働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視でした。頑張りの過程はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】縫製職だったため、入社直後から直線縫いやフィッ
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先によりかなりのばらつきがあるようです。 私の配属先(店舗勤務)で
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ファッションリフォーム業界としてはトップクラスですが、一日9時間勤務/
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口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】労働基準法に準じており問題は無いと思うが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月給制に手当がつくが、技術職の基本給がとても安く、昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏季冬季に一回ずつ基本給の1ヶ月分の賞与
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時間?休憩1時間【勤務時間に納得でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やる気があり自分から仕事のステップアップを望めばどんどん難しい直しも手
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社勤務であればそれなりだと思います。 基本給が低めなので残業ありきで考
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