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株式会社日本トリムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
柔軟な考えを持つ拠点長なら、いくらでも挑戦の機会をがあります。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点によって異なると思いますが、私の営業所は最高の環境でした。営業で結果を出すために労力や時間を費やし、優しく丁寧にご指導していただきました。また、部下の少しの変化にも気づき、仕事だけでなくプライベート面でも気にかけていただける拠点長、他の先輩方も一人一人個性があって全員尊敬できる方達でした。すごく話しやすく明るい職場でした。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はかなり多い。また、同じ営業所だけでなく他の営業
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられると考える。ただ、やる気や向上心など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては応援いただける環境がある。上司なども
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回答者: 男性/ アフターサービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:部署へだたりなくコミュニケーションが取れるため、各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:体育会系のカルチャーが強いように感じた。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しは全く良くない組織体制・コミュニケーション:売れてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点によりけりではあるが、私が所属し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:一部上場してもベンチャー精神を失っておらず、常にチャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】数字に固執し過ぎている。営業会社だから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今となれば、働きやすい環境ではなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく体育会系で古風働いてナンボの世の中どんな手段を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:同じ事をひたすら繰り返すルーティンワークのイメージ。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。自分次第。風通しはあまり良くない。組織
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回答者: 男性/ 健康器具販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:若い社員がとても多く、チャレンジ精神の高い社風に感じました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:年功序列感は少し残っていると思います。昔ながらのお堅い会社
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