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株式会社吉光のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社吉光の回答者別口コミ（6件）

  • 飲食店 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.9 最新の回答：2020年03月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月03日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社吉光の職種別口コミ（21件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社吉光の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
福利厚生:
通勤手当は基本的に出してもらえるのでありがたかった。

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株式会社吉光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に月のシフトで決められた時間で勤務できるが、店舗によっては定時になってもお客様が多い場合は約15分〜1時間程度の残業がある。

また、常に人手不足のため休みの日でも出勤をお願いされることがある。社員の方だと年間あまり休みはないように感じた。

多様な働き方支援:
面接の時に自分の希望する勤務可能時間帯を伝えていれば時短勤務でも調整してもらえるのでその点は良かった。
お客様が少ないときには、店舗によっては早めに退勤することもあった。

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株式会社吉光の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年01月18日
女性の働きやすさ:
ホールスタッフは基本的にパート女性の方が多いので働きやすいと感じた。
しかし体調不良の場合などは人手不足のためなかなか休みずらいところもある。

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株式会社吉光の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
成長・キャリア開発：店舗のスタッフ、又はお客様、本社の方々等色々な人と通じる事により、色々な物の見方、もしくは色々な物の考え方を知り、又教わり、そのおかげで今の自分があると思います。多種多様の人と出会えるのが当社の強みであり、自身をそれが成長させてくれます。
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株式会社吉光の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日
仕事内容：朝の開店作業から始まりホールでの接直・厨房での調理などがあります。ホールではお客様の様子を常に見つつホール全体に目を向けご来店されたお客様へ明るい笑顔で「いらっしゃいませ」といいお席までご案内。お冷提供・配膳にも気を配りスピーディに行動している。厨房では、オーダーが入ってから調理にかかりなるべく麺と一緒に提供できるように調理しています。常に高品質な商品を提供できるように心がけております。上記以外にも清掃や閉店作業などにも携わります。
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株式会社吉光の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2020年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年に一度昇給があり、結果をだせていればほぼ必ず給与はあがります。

賞与も年に２回でており残業代もちゃんとついてるので安心して働けます。サービス残業はありません。

上に上がるチャンスもいっぱいあるのでやる気次第でいくらでも上に上がれて年収や給与もそれにともない増えます。

インセンティブ制度も色々あるので店舗全員のモチベーション次第で総なめする事も可能です。

稼ぎたい方ややる気満々方には本当におすすめでございます。
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