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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
営業としては武器もなく方策から丸投げされるので、自由度はあるがもちろん数字もついて回るので挑戦といえば聞こえはいいが会社から守られている感じはしない。上司の能力・人柄によって仕事のしやすさに雲泥の差がある。

組織体制・コミュニケーション:
本社・営業所間と各営業所間に隔たりがあるわけではないが交流自体が無いので密度は低い。
上司はその人の能力によって大きく変わる。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には上がり続けるが評価システム等に不透明さがあり、この先上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業無しを全社的な目標としているが営業所間でギャップがり配属
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回答者: 女性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日プラス夏季休暇年末年始休暇誕生日休暇あります。多様
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の印象で記入します。給与面は、特に可もなく不可もなくと言ったところ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内の人事評価制度によって決定される。昇給は年1回。賞与は夏冬の2回で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:全体的に真面目なイメージ。黙って上手く立ち回っている人が上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、内勤は多少の残業をやらないと仕事が追いつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:お堅いイメージ。良くも悪くも古臭い。社風としては指示待ち族
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:退職金あり。勤務年数によって割合が変わる。住宅補助は無し。寮は無し。財
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:所詮、右左の商売なので、おしゃべりが上手くなる程度。製品知識
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般事務として入社しましたが業務量が多く、忙しい割に残業がなければ手取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:3年以上勤めれば、退職金は出たと思います。他の福利厚生は特になかったよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:自分の気持ち次第である程度成長出来るが、一般的なビジネスマン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:今はどうか分かりませんが、月曜の朝礼で年に一度くらい順番が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業の強み:大手同業他社との差が歴然。強みは無い。事業の弱み:資金力と上層部の手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助は単身赴任のみ 通勤手当・退職金については支給がある。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
福利厚生:退職金はあり。勤続年数ごとに比率が違う。住宅補助はなし。財形貯蓄もなし
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口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 36万円 0万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。評価制度:自己評価後、上長との面談で評価さ
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回答者: 女性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は安定今のところ、不安なく仕事に取り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:産休・育休など取らせてもらえない会社なので、女性で長くキャリア
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回答者: 女性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:残業をしない社風なので土日、祝日平日の夜も、仕事を気にせず予定
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業の度合いは部署によるところがかなり大きいです。有給は、時
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回答者: 女性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:通勤手当、退職金はあります。オフィス環境:建物は昭和ですが、会議スペー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:長く勤めて結婚しそのまま在職している人が一部。ほとんどは寿退社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性はだいたい3年〜5年で寿退職が多いイメージ。40代の既婚者
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は成長といった面では期待しない方が良いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:型にはめられた営業スタイルは無いので、自分を売り込むというのが一番大事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:個人に委ねられる部分が多く、研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも安全志向、現状維持で落ち着こうとしている姿
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決める決まった時間内で終わらせな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:会社の方針が定まっていないので、営業マンは個人プレーになりがち。価格競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:今年で70周年を迎え、機械工具商社としては長い歴史を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】まず決まらないのでわかりません。新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすいですが通ること
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