回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社エッジ・エンタープライズの口コミ一覧ページです。株式会社エッジ・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エッジ・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社エッジ・エンタープライズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マシン技術オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員の声をきちんと聞いてくれる姿勢があると思う。思っていること、こうした方が良いのでは、こうしてほしいなど、提案を聞いてくれて、内容によってはその提案を受け入れてくれる。立場に関係なく、提案できる雰囲気があると思う。常に前向き、前進していく会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
グループウェアを使って、業務に関する情報共有が常に行われている。また、資料やマシンコンディションなどの状況もそのグループウェア上に記録されていたり、情報発信がされている。単なる工場で働く人では、もはやついて行かれない。