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三浦印刷株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
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三浦印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三浦印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三浦印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月24日
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
2.8
口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年07月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
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3.6
東京都港区六本木2−4−5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部/ 主任
勤務時間・休日休暇:働きやすい多様な働き方支援:基本、出社。リモートワークは無し...
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2.7
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷加賀町第2ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時ですが、残業がかなり多く、12時過ぎる事...
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3.5
東京都文京区小石川1−3−11ライジングスクエア後楽園6F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 製造本部 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は土日のみで祝日出勤の代わりに年次有給がありますが、気を...
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3.8
北海道札幌市東区北6条東4−1−7
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夏場は定時か1時間程度、秋から3月までは残業時間が多くなりま...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台4−3
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によってバラバラだが、私が経験した部署は、残業は100%...
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3.8
大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7Fオギャーズ梅田内
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ・企画・ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:基本的に新人はオフィスでの業務になります。仕事に慣れてきて業...
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3.5
埼玉県鴻巣市本町4−3−23
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ jimu/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や時期によっても若干異なりますが、常に残業を求められるこ...
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3.0
東京都新宿区市谷加賀町1−1−1DNP市谷左内町ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:母体が大企業のため、法令遵守意識が高く、半年で3日以上の有給...
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3.1
石川県白山市福留町370
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みでした。担当している業務の繫忙期によっては土...
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3.1
東京都江東区新木場1−18−11新木場セントラルビル
広告・マスコミ・出版・印刷
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三浦印刷株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
フレックス制度が導入されているため、予定があっても調整して勤務しやすいです。
休暇は事前に申請してチームで調整すれば取りにくいことはありません。
多様な働き方支援:
各部署によってリモートワークの日数が違います。副業は禁止です。
子供が小学3年生になるまで時短勤務が使えます。(小学1年生までは2時間、小学1年生から3年生までは1時間。)