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三浦印刷株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月08日
女性の働きやすさ:
育休復帰後は、サポートの部署に配置されて無理なく働くことが出来るようです。時間休も使えるので、在宅勤務と組み合わせて、子供の体調不良による急な呼び出しや学校行事などで柔軟に有給休暇を使え、働きやすくなっているようです。
ただ、部署によるので、柔軟に働ける部署と働けない部署があるようです。

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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月20日
女性の働きやすさ:時短など復帰する方も多い。普通に働
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口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年11月24日
女性の働きやすさ:20代の若手女性は営業や企画部で、活躍してる方も多いので、活躍
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口コミ投稿日：2020年12月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日：2020年12月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境かと思う。出産後の復職体制も時短勤
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：営業職としては将来結婚、子供を産むとなると続けるのが難し
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：育休、産休取得可能で、実績もあり。 復帰後は時短勤務可能。 調整し
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口コミ投稿日：2017年07月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2017年07月22日
女性の働きやすさ：制度もあり、取得している人も増えてきたが、ここ最近のことなので
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