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阪神輸送機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

阪神輸送機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪神輸送機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪神輸送機株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年10月05日
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月14日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
口コミ投稿日:2019年08月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月11日
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3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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阪神輸送機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部
職人気質やスポーツ経験者が多く固いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
ある程度の年功序列と能力により組織が形成されており、人柄・人格はあまり考慮されていないので、何故この人物がこのポジションにと思われることもしばしばある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし