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阪神輸送機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エレベーター作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
女性は事務員さんとして働いている方がほとんどで本社と各営業所に1人在籍しており。
離職があまりなく入れ替わりがないのでベテランが多いです。
その事から女性で事務員としての待遇は良いかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性は単なるアシスタントとしか見られていないため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:時短のパートさんもいれば、残業しているフルタイムの正社員もいま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:各拠点の事務員は昼休憩も席を離れにくいのでまともに休憩していな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:営業所の女性は休憩時間は与えられずにいます。昼食を取りながら電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性は高齢の方が多くあまり評価されていない。女性の役職者がいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の働きやすさ:事務員と管理職だけは内勤で仕事量も少なく快適に過ごせる会社。定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーはいませんでした。女性でバリバリ仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:当時産休、育休を取得している人はいなかった。女性であれば内勤業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ仕事をこなす女性を見たことがない。女性であれば内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:平均年齢もかなり高めで、産休・育休を使用している人はいなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャー等はおらず、女性であれば内勤業務に就く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:当時、産休・育休制度利用者は皆無。女性でバリバリ仕事をこなすよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:産休は認められていませんでした。オーナーとの距離感、相談できる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性は各拠点に1人しかおらず、平均年齢も高めだったので、定年ま
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