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株式会社大阪マルビルのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社大阪マルビルの回答者別口コミ（3件）

  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年07月18日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月04日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2016年01月11日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社大阪マルビルの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（13件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社大阪マルビルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
勤務地にもよるが、平均して業務多忙のため殺伐としていることが多い。

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株式会社大阪マルビルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:
休日に関して言えば、観光業のなかではかなり良い方だと思う。

多様な働き方支援:
ない。

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株式会社大阪マルビルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風:
いかにオペレーションン通りに行えるかが大事な会社で、柔軟な対応はむしろ、上からの指導が入りやすい。
おもてなしを新卒で習いたい方や自己成長を目指す方にはあまりおすすめはしない。
転職で数から理解してる人にとっては割り切り次第では働きやすい風土ではあるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
全社的にいれかわりが、非常に激しい。比較的若い職場が多い。その分の苦労もあるが、30までなら経験としてはありだと思う。

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株式会社大阪マルビルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
成長・キャリア開発:
やり甲斐は接客経験好きな人なら感じれるが、キャリアップを本気で目指すのであれば、ラグジュアリー系をおすすめする。

働きがい:
休みの多さは良いと思う点。

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株式会社大阪マルビルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きさのわりに、ソフトが非常に弱い。
建物は高貴な印象だが、サービス面は低い。

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株式会社大阪マルビルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月04日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日
会社の安定性：大和ハウス傘下になってから福利厚生が充実し始めた。すべてにおいて大和ハウスグループとして追従している。若手の登用や実力主義で出世ができる。
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