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株式会社大阪マルビルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社大阪マルビルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大阪マルビルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大阪マルビルへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都千代田区外神田2−18−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様第一。お客様として利用するなら良いと思います。そんな環...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:各店舗によって若干違いはあるかもしれないが店舗内に上下関係が...
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3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部
組織体制・コミュニケーション:長く務めてる人が多いのでそこまでギスギスはしてないですダイバ...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本年功序列です。半分は高卒で入ってくるので、先輩が年下にな...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2−8−12
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が活躍できる。試験に合格すれば5年目くらいでマネージ...
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3.1
東京都豊島区南大塚3−33−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若者の意見を反映してくれる環境で、やりたいことはやらせ...
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3.0
神奈川県小田原市栄町2−7−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はなく同事業内で完結しています。...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理部和食調理課
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスについての社内の情報共有がある講習会がある。...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸2−9−14相鉄本社ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:定期的にミーティングが行われており、上司との面談の機会も年に...
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3.4
東京都新宿区西新宿6−6−2ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、外資系企業なので感覚が外国風。馴染む人は簡単に...
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株式会社大阪マルビルのカテゴリ別口コミ(13件)
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株式会社大阪マルビルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
いかにオペレーションン通りに行えるかが大事な会社で、柔軟な対応はむしろ、上からの指導が入りやすい。
おもてなしを新卒で習いたい方や自己成長を目指す方にはあまりおすすめはしない。
転職で数から理解してる人にとっては割り切り次第では働きやすい風土ではあるように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
全社的にいれかわりが、非常に激しい。比較的若い職場が多い。その分の苦労もあるが、30までなら経験としてはありだと思う。