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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:
いかにオペレーションン通りに行えるかが大事な会社で、柔軟な対応はむしろ、上からの指導が入りやすい。
おもてなしを新卒で習いたい方や自己成長を目指す方にはあまりおすすめはしない。
転職で数から理解してる人にとっては割り切り次第では働きやすい風土ではあるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
全社的にいれかわりが、非常に激しい。比較的若い職場が多い。その分の苦労もあるが、30までなら経験としてはありだと思う。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:やり甲斐は接客経験好きな人なら感じれるが、キャリアップを本気
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の強み:親元が強いので、コロナ中でも、業界でも珍しい黒字経営。事業の弱み:育
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日に関して言えば、観光業のなかではかなり良い方だと思う。多
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:特になし。オフィス環境:勤務地にもよるが、平均して業務多忙のため殺伐と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:インバウンド需要で当面は景気の向上が見込める。大和ハウスグループ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きさのわりに、ソフトが非常に弱い。建物は高貴な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:大和ハウス傘下になってから福利厚生が充実し始めた。すべてにおいて大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:売上が前年比をうわまわるとお祝い金としていくらかもらえる。また、年に2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:1人1人にあわせた研修制度があり、1つ1つ合格をもらえないと先にはす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】サンクスレターやその他色々、社員に報
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ゲストからのサンクスレターを頂いた時、この上ないやりがいを感じます。ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給
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