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株式会社宝塚クリエイティブアーツのすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:
会社の用意した研修を業務として受けるのみで、自発的に学ぶ際の手当などはない。

働きがい:
宝塚歌劇の非日常的で煌びやかな世界観の商品化・製品化に携われること。
ただし自分が良いと思っていることを全否定されることも多々ある。
個々人のユニークな特徴を活かすというより、管理統制する傾向が強い。

回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
439万円 27万円 0万円 94万円
年収 439万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
給与制度:親会社が大企業なので、基盤は安定している。会社は安定的な昇給を目指して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:宝塚歌劇が好きな方がほとんどで、そういう方は時間などを気にせ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:宝塚歌劇が好きな方で構成されている。親会社の阪急電鉄の社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:昇給幅は大きくないが、役職がつくとある程度あがる仕組み。月給は少なく、
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:いろんなチャネルがあるため、仕事の内容は発展すると思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:個人プレイ多い。協力して行うこともあるが、会社風土として困
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:部署や担当によってかなりバラツキがある。多様な働き方支援:リ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金はしっかり規定があり、普通の水準。オフィス環境:宝塚歌劇の建物内
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:あってないような住宅補助金あり、寮はない。定期代は支給あり、退職金あり
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:宝塚歌劇という他にないものを商品にしているので、業界ではブルーオーシ
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に夢や希望を与える職場だが、中身は作業感が強い
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音楽事業部

2.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近見られるようになってきたが、役員クラスにはいな
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:宝塚歌劇という唯一のコンテンツのため競合がおらず、歌劇が続けば会社は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多いが、それが女性の働きやすさにつながっているかというと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:特殊な業界なので、一般に通用するキャリア形
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の弱み:競合がいないというのが最大の強み。一方で宝塚人気が陰ると、それがその
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと準備はしている。手当てについては、部署で差異
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日調整はしにくい。休みは申請難しい。日曜日固定休み。多様な
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:手当てはあてにしない方がよい。退職金はないオフィス環境:立地は微妙。意
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:働いている方は、女
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