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日野興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 所長

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思う、しかし古い考えの人間も多い。
沈黙は金  がよく似合う社風であると思う

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ  ニッチな商材、またメーカーであるため部材名など混乱が起こりやすく外国人労働者には覚えることが多く採用が難しい

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:風通し良く、相談しやすい環境。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーで委託先などを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:いい意味で体育会系です。飲みの席では無礼講ほどではないです
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:ニッチな商品を取り扱ってはいるが、本社主導で常に新しい事を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:人手不足の為、挑戦したくなくてもせざるを得ない環境です。組
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:既存顧客中心の営業と言っても、もちろん新規もある。そこでの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、コミュケーションが取れれば意見は通りま
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
組織体制・コミュニケーション:仕事は仕事、雑談は雑談というようなメリハリがついて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:社風はおおらかではありますが、基本的には個人、事業所のがん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:とても皆さん優しく、様々な営業所の方とお会いしましたが、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないかなと個人的には思う。もちろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:建設業を顧客にしているためそれなりの社風である。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
組織体制・コミュニケーション:他方の営業所の方とも交流があるので、コミュニケーシ
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