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日野興業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日野興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日野興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:
基本的にはOJTでの指導が多い
上長、先輩の手腕による部分が大きい
社内の風通しは良い為、意欲があれば各部門の専門職に教えてもらえる環境

働きがい:
この仕事に限らず段取りが重要
思った通りに仕事が進んで顧客、取引先から感謝される時に働き甲斐を感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:研修は多くはありませんが、学ぼうとする姿勢があれば学べる環境

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい：決して目立つ商材を取り扱ってはおらず、マイナスなイメージを持たれやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月17日

成長・キャリア開発:上層部開催のセミナー等がありますが、鵜呑みにするのではなく、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月11日

働きがい：あまり表に出るような職種ではないですが、出かけている時に商品を見つける

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（資格による）働きがい:社会貢献ができ、人に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

働きがい：事務の仕事に従事しているが、やりたい事に挑戦させてくれる雰囲気がある。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月20日

働きがい：日々の業務に於ける課題や疑問について、自分で考えて行動する事が出来るの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：正直営業所や支店の上長による。自分の場合はほとんどしっかりした教育を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一般の人がまず立ち入らない所に入れる。間接的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

成長・キャリア開発：主な取扱はトイレですが、建設現場やイベント会場になくてはなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月21日

教育・研修：会社のシステムの研修、教育制度を導入してほしい。独学で学ぶには難しい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製品の種類が多く、それぞれの製品の知識が要求されるので、覚える事がたく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職未経験でスタートします。右も左もわからない状態でしたが上司や先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事内容は経理が主ですが、業務の仕事も任されている為、毎日多くのお客様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：商品開発をしたり、建物を設計したりんど様々な分野に携わること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：CAD上で図面を作成し、製作工場に行って実物を確認することが出来る事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建設現場やイベント会場などで多く使われる商品なので需要等はあると思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一番やりがいを感じるのは責任のある仕事を任されることです。それが上司か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的な事だと思いますが、挨拶を大切にしている企業だと思いま

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回答者：男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:基本的には既存のルート営業だが、新規獲得営業もあるため、新規獲得できた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:処理能力・迅速さが成長できた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：忍耐力は、勿論？バードワークなため、身体が鍛えられたこと。仮設トイレの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

教育・研修：とにかく教える社員が居ないため　フリーです。後は、自分で勝手に覚える

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】まだ新しい会社なので、新しいことや仕事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】前途の通り、まだ新しい会社のためマニュア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】私は構内作業員なのですが、最近は仕事を委

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】常に改善点や成功例を探すための洞察力

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業職は新人研修会や地区ブロック毎の研修会など

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】経験に基づいたアドバイスやお客様からの意

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与は年功序列ですが、頑張っている人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に新しいことにチャレンジさせてもら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】はい。まだ新しい会社なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】営業職の場合も構内作業員の場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】何事においても柔軟な考え方ができる人や

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会社名	日野興業株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.hinokogyo.co.jp/
所在地	千葉県市川市原木３０２４

従業員数	281名
設立年	1937年
資本金	50百万円
代表者	積田喜信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(921件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(525件)

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