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日野興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円250~680万円25

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数25

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円510万円7
30~34歳377万円460万円6
35~39歳540万円680万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日野興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
昇給:年一回昇給昇格・専門性評価。賞与;目標設定により評価(年2回)利益による決算賞与がある。

評価制度:
評価制度:年1回昇給昇格・専門性の評価を行い自己評価・上長評価・最終本社評価で昇給及び昇格を行う。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+業務給をベースに手当は交通費が公共交通機関であれば申請した区間
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はすくないがボーナスが多め。事務は評価の変動が少ないので安定して
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 0万円 200万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢で決まる部分もありますが、年齢や勤続年数に関係なく昇進しているため
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の水準は比較的高く、地方企業と比較しても良い水準だと思う。特に賞与
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 26万円 0万円 200万円
年収 510万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年齢で一定額は確実にあがります。昇格で大幅に上がるイメージが強い
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴的は賞与が3回ある事だと思います。夏、冬はもちろん会社の期末にも賞
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年二回。給与は普通の企業と同等。基本的には年功序列。福利厚生は普
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスは手厚いです。福利厚生も一般的な中小企業並です。昇給制度は半年
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口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:歳相応平均並ですがやってる事に対しての対価としては正直少ないです。営業
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は数千円程度でアップ賞与は素晴らしい手当は普通評価制度:ある一定ま
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は良い評価制度:若い人の昇格はある
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口コミ投稿日:2020年09月16日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年最低でも\2000は上がります。評価が良ければ\10,000
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口コミ投稿日:2020年04月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取りは低い方です。1人暮らしだと食べていくのに問題はないかと思います
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約410万円(営業手当・賞与含む)年齢平均は頂けていると思う。賞与の金
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に月給が少なく感じる。残業も月に30くらいはしているが給与に
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良い。決算でもボーナスがもらえるので1年目の入社時期にもよる
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実質休み中・また夜でもたまに電話が鳴るためもう少し営業手当もしくは残業
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
評価制度:人事評価の基準がいまいちわからないのでモチベーションが上がらない。比較
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口コミ投稿日:2017年08月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月21日
給与水準:会社が安定しており、福利厚生も充実している。社会への貢献性も良く、仕事
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間を考えると非常に少ない気がする。 残業が当たり前の会社だが事務に
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はふつうでは。夏、冬とは別に3月に決算賞与もあったはず。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の給与は、まあまあだと思います。最初のうちは低いかもしれませんが
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口コミ投稿日:2017年05月14日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は、仕事にたいしては 人一人考えは、違うと思います。ハッキリと言い
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日野興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・退職金・社員持株会あり。オフィス環境:事業所による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:福利厚生は、きちんとしています。有給休暇の消化などは営業所によってかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与今期より年4回支給。よりモチベーションの維持がしやすい。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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