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ヤマダストアー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:
客層が良いので単価の高い新商品でも美味しければバンバン売れる。単価が4桁にのる商品が回転し続けるスーパーマーケットなど早々ない。

この仕事が向いていると思う人:
昇進が目的ならとにかく働いて社内政治が得意な人は向いている。
ディスカウントで無茶苦茶な働き方をさせられている人から見ると、働き方は安定しているかもしれません。

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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月25日
成長・キャリア開発:支援制度はほとんどありません。キャリアアップは自己の力で成し
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:研修はあるが基本実戦投入のみ。働きがい:部署次第だが自分で新
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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
成長・キャリア開発:部門にもよるが数字関係のみでほとんどのキャリアアップは望めな
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月25日
成長・キャリア開発:ある程度の売り場管理や人員管理、売上の計画および実行など一通
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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 青果/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日：2024年06月20日
成長・キャリア開発:そもそも必要な資格がないので資格取得手当などはありませんでし
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レジ部門/ レジチーフ

4.4
口コミ投稿日：2020年06月04日
働きがい:お客様が商品を実際に購入し、後日おいしかったなど感想をいただくことが多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：役職があがれば、自分なりに売り場を考えたりして失敗しても次に
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