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ヤマダストアー株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
慢性的且つ深刻な従業員不足です。
マンパワーを必須とするこの業界において
致命的な定番ではありながら致命的な問題です。
人材育成が十分でなければ1人あたりの作業負担は増加し、仕事の回転率が下がります。
そうなれば十分な人材育成の為の時間が割けず、結果日々の業務から見て学ぶこととなり、悪循環に拍車がかる次第です。

よく見かける「業務の大半を経験出来ます」といったキャッチフレーズは決してポジティブなものではありません。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:売場はキレイだがバックヤード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
入社理由・入社後の印象:入社理由は環境やお客様の健康等を考えた商品の発売や生産者
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2.9
三重県桑名市吉之丸8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:お客として店舗に行っていたので、特にギャップはありません。... 続きを見る
3.0
北海道札幌市西区発寒11条5−10−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:おもったよりみんなが優しい... 続きを見る
3.4
静岡県静岡市葵区常磐町2−4−24
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ワイン小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西武渋谷店/ 店長
入社理由:顧客として利用していた際にスタッフの対応レベルの高さに感銘を... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アトレ浦和店/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、シフトの柔軟性には眼を見張るものがありまし... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レディース/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職などとても出来ないと思い、単純作業で自分でも出来そうだ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1−12−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:副店長での入社でしたが、前任の退職と伴いそのまま店長になる流... 続きを見る
2.9
兵庫県加古川市神野町神野225−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:本音と建前がえげつない。役所の感覚で運営される、日本で唯一無... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−10シダックス・カルチャービレッジ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が委託給食会社にしては結構あるほうだなと説明会では思って... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区田川北1−4−23
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとそこまでおおくなかったですが、コロナ以降賞与が無くな... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市渋川町3−9−25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:週に忙しいことが3〜4日(火金土日)あるということ。加えて売... 続きを見る

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