回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業代は一応支払われるが、満額ではない。
昇給も年度によってしたりしなかったりで、したとしてもフィードバックも特にない。何を評価されたのかも教えてもらえないのでモチベーションも特に上がらず。
評価制度:
明確な評価制度がない。上層部の感覚で決めているように思えます。
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回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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