回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:給与水準は低いです。仕事の成果と給与は全く比例していません。地方で暮らすためには共働きがあたりまえですが、それにしても低いので相当な我慢が必要です。これで残業代がなくなったら生活が大変なことになります。
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回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
株式会社きたやまの総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。株式会社きたやまで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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株式会社きたやまの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社きたやまの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
独自の海外からの輸入ルートを開拓して、珍しい商品を販売している。
事業展望:
30-40代の中間層の社員が少ない為、社内のジェネレーションギャップが激しい。その為、新規ソフトウェア等を使っての業務改革が難しい。
子育て世代が継続勤務しずらい環境の為、中間層が定着しずらい。
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