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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
事業の強み:
近年はネットの普及が大幅に進みネットでさまざまなものの購入ができるが、車ほど高い買い物だと対人での商談購入が続くと思う。値引き文化もあるので、まだしばらくは縮小することは考えにくい

事業の弱み:
他メーカーのディーラーとの取り合いは当たり前だが、同じホンダ内で顧客の取り合いになる。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:神奈川県各地に展開しているため、幅広い集客力はあると思う。また、昔の
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:ホンダ車の正規ディーラーで且つ、店舗数も多い事、アフターサービスの評
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回答者: 男性/ 新車販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:販売だけでなく顧客との関係性を強みとした、新たな事業にも挑戦的事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
事業の強み:ホンダの看板を背負って、対応するので、お客さんからの信頼は非常にあつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の弱み:ホンダは他と比べると納期の遅い車がかなり多いので、商談する上でどうし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:会社内では何人か実績がすごい営業マンがいる。事業の弱み:インセンティ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:自動車事業などで基本的にはずっと必要にされることです事業の弱み:近隣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の弱み:今は半導体の影響によりかなり自動車の生産がかなり遅れているので中々利
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:離職率が高く、中間層の厚みが無く、組織力の低下及び人数に対して店舗が
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:販売という事では、ホンダ車以外でも販売できる力があるとおもう。事業の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:お客様には良い会社事業の弱み:社員は大変事業展望:役員の考え方が変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業の強み:今後車関係の仕事ってどうなるんだろうね、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
成長性・将来性:ホンダ車の販売をしているので、車の売れ行き自体は良く、給料にもつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:神奈川県でも、全国でも有名な会社だそうです。雇用というか、会社は安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:営業マンは販売だけでなく、点検や車検や保険にもインセンティンブがあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:ホンダの販売会社だし、将来性はあると思う。神奈川県の中でも一番か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:年に2回の全社員の会議があり、そこで社長や役員の話しを聞く事があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:経営陣、役員が良く店舗に来て直接話を聞くことが多いので、風通しが良い会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:辞める人もいるし、また中途入社もある。カーディーラーはこんな感じな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
仕事内容:車の販売だが、台数は他の販売会社よりも売れていると思う。友達の勤めてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:新車の営業をしています。思っていた以上に御客様の来場が多い。カーディー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
会社の安定性:自動車業界自体はなんともわかりませんが、うちの会社は社員にもお店も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:当たり前だがホンダ業務しかなく、他の業態に手を出せないので本田技研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:企業収益は安定していてほぼ毎年の成長があるので本田技研の日本商品が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しても、平準化するのは難しい。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】売れなければその理由を追及されます。裁量も制限されて、無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店長と距離が近いのと、一ヶ月に一回ミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】営業なので売れれば裁量の幅は広がります。結果が全てなので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:同じホンダの販売店が同じエリアに多数ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】あまり馴染めない環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。経営陣が頻繁に店舗に来るのでコミュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと感じた。 フランクに会話ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性は高く人の入れ替わりは非常に激しいです。知らない間に同僚が居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:神奈川県で創業が一番あたらしく、一番販売台数が多い会社です。 営業
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス
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