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大和リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和リゾート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを449件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和リゾート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

企業カルチャー・社風:
風通しはホテルごとにいろいろだと思います。利益の出ているホテルは若干風通しがよいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションもホテルによって変わると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係なく、いろいろの国の方が働いています。

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル/ その他

4.0

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:大和リゾートの時のカルチャーはES.CSについてのこだわり

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回答者：男性/ サービス業（ホテル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、セクション間の伝達がうまくいっていない。パソ

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーション能力の高い上司とは取りやすいが、

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:いいと思うホテルによるかも組織体制・コミュニケーション:い

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回答者：女性/ 宿泊施設(ホテル)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:親会社の大和ハウス工業の力が強く、昔ながらの考え。「自ら考

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部

2.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:やる気と情熱をコンセプトに昔の会社のようなやる気があれば何

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦すること歓迎部署間の風通しは良くは無い組織

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回答者：女性/ 大和リゾート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:個人情報や人事発令などが事前に漏洩するケースがかなり多い組

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:熱量がある会社だと思います。セクションにもよると思いますが

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回答者：男性/ 料/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しろという雰囲気はあるが上司しだい組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ エンジニアリング

3.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:大前提で運営が本社だよりになってしまっているの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月24日

組織体制・コミュニケーション:和気あいあいとしていて、上司とも気負いせず話すこと

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

組織体制・コミュニケーション:上司、同僚とはコミュニケーションは良いと思います。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:親会社の影響を受けている。組織体制・コミュニケーション:親

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:親会社に迷惑をかけないようにする文化が強い。仕方ないことか

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回答者：女性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:本社勤務、ホテル勤務に

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守を大切に

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司は、とても話やすく相談しやすかった。部署

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:事業所によるが人間関係は悪くなかった。冗談を言い合

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年07月13日

企業カルチャー・社風:ルールや決まりも多く、新しくなにかをするときには大変かもし

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回答者：女性/ 。/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:仲良い先輩方は可愛がってくれます！たくさんの人が働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：職場内で、他部署との連携などが必要不可欠な職場であるに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：指導や指摘の言葉口調が強すぎる傾向がある。もともと職人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：古い会社の文化などに固執してしまっており、新しい考え方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：会社全体に対してその部署内の仕事をどのように効率的かつ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：アドバイスや現場でしか経験できないリアルな話を聞いたり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：大和ハウスグループの創業精神が強く根付いており、作業業

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.2

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:体育会系のような、年功序列の社風ダイバーシティ・多様性:フ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：生活のために働いてます、と言うと「あいつは駄目だ」とか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:根っからの日本企業といった感じ。組織人数も若手が少なく逆三

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回答者：男性/ ホテル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:創設オーナーの意志を引き継ぎ売上を創る事に、また新規開拓精

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回答者：男性/ ホテル営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く頂き、風通しも良かったです。組織体制・コ

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 予約販売部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:ダイワハウスのグループ会社であり、ダイワハウス関係の宿泊や

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回答者：女性/ 予約/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部予約課/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:社風は古かった。組織体制・コミュニケーション:上層部は関わ

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企業カルチャー・社風:中途採用が多く、挑戦する機会は多い方だったと思う。風通しもよ... 続きを見る

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会社名	大和リゾート株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.daiwaresort.jp/chain/gaiyo/
所在地	東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ

従業員数	1825名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	柴山良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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