回答者： 男性/ ホテルのサービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 2万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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大和リゾート株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.7
449件大和リゾート株式会社の口コミ一覧ページです。大和リゾート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを449件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和リゾート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月25日
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2023年02月08日
回答者： 男性/ サービス業（ホテル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年01月06日
回答者： 男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部
2.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年11月15日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
1.2
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル/ その他
4.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理部洋食課/ 一般
2.1
口コミ投稿日：2023年03月22日
回答者： 女性/ web/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部
2.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 調理部/ 主任
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年09月20日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年10月11日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ ホテルのサービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし
2.7
口コミ投稿日：2023年12月29日
回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総支配人
4.1
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 男性/ リゾートホテル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
4.1
口コミ投稿日：2023年02月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年11月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ ホテルのサービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし
2.7
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 女性/ 宿泊施設(ホテル)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
3.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
回答者： 男性/ 料/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 18万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年02月20日
回答者： 男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 女性/ 宿泊施設(ホテル)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和リゾート株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 社内エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 主任
売り上げの良いホテルと悪いホテルで何ヶ月分かに差があったことも過去にはあったが、今はどこも同じ。管理職には少なく下の役職ほどちゃんと貰えることもあったが1回しか記憶にないので、現在は皆同じように貰える。その代わり、皆少ない。「この経営状況で全員にボーナスを渡せていた今までが異常だった」と言ってる人もいたので、自分は危機感もなくボーッと勤めていたんだなーと感じた。定年までの安定の代わりに年収が安いんだと思い込んでいたので、話が変わってしまった。
評価制度:
規定年数を満たしていれば誰でも昇格試験を受けられる。面接や小論文もあるが、試験範囲の決められた筆記試験でしか落とされた人がいなかったので、ちゃんと取り組んでいればまず落ちない(係長くらいまでの話・それ以上はもっと難しいかもしれない)。入ってすぐのはずの社員がスピード昇格していた例もあるので、有能さや上からの期待があれば他人よりも早く昇格できるのかもしれない。