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株式会社エーエスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、業績賞与は年1回
各種手当などは大手企業並みの水準。

評価制度:
公平。個人の課題があり、その達成に応じて決まる。年功序列はほぼない。

口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に一回あるが、本当に少額しか昇給しない為、何のために頑張ればよ
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:上が詰まっていることもあり昇進が見込めないため昇給もない年に一回上がる
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業込み31万円の総額程度でした、働き方改革の関係もあり残業はしにいく
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革の関係もあり、残業ができず少し給与が減りました。残業が嫌いで
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度の軸が分からない。新しい社長になったばかりなので、やる気のある
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口コミ投稿日:2019年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2か月がここ数年もらえているという状況でしょうか?基本給は悪くない会
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口コミ投稿日:2016年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月08日
給与水準:最初は低いかもしれませんが、業績に合わせて上がるので
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3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:死なない程度には給料くれますが、他の医薬品メーカーに比すると... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区東心斎橋2−1−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度はしっかりあるが、評価度合いは社員によって異なる。上... 続きを見る
4.2
愛知県小牧市曙町115
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:まだ、運用し始めて数年という事で、度々変更があるが、悪くなる... 続きを見る
4.1
岐阜県高山市下切町180
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ リーダー
評価・昇給制度:年2回の賞与支給時に行われる評価によって昇給、昇進が決まる。... 続きを見る
3.1
東京都西東京市田無町6−1−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:パートでも有給も貰えて昇給は年に一度あった。福利厚生が良い。... 続きを見る
3.2
東京都墨田区錦糸1−2−1アルカセントラル19F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は点数制になっており、当期の評価・等級によって額が違う。... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列の感が強かったが、成果主義に切り替えようとしている。... 続きを見る
3.1
東京都清瀬市中里6−59−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は業界の中でも高い方だと思います。仕事内容は淡々としてお... 続きを見る
3.0
茨城県土浦市東中貫町4−6
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給評価制度:部門の管理職に一任。去年から評価制度の構築を... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−5−25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給ら年1回です。評価については、上司が上期と下期に評価をお... 続きを見る

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