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ディ・エス・シィ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
本人にやる気があれば、いくらでも挑戦可能。年配者には厳しく若者に対しては、成長を促す観点からも、失敗を恐れず挑戦する事を奨励している。

組織体制・コミュニケーション:
一族経営で一族と良好な関係を継続する事が必須。

ダイバーシティ・多様性:
以前は、外個人も就労していたが、現在は国内事務所にはいない。中国に自社工場を持ち、85人程度が勤務している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】退職金制度や、確定拠出年金な
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3.3
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3.1
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