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五洋商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:社内の温度環境等は涼しくとても快適ですが、昼食時外出する際、近くにコンビニがないので不便です。飲食店やスーパーもあるのですが、少し距離があるので歩かなければなりません。仕事前に買ってくるかお弁当持参をお奨めします。

五洋商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
入社1~2年の間は残業時間も少なく、休暇も取りやすいため仕事とプライベートのメリハリがつけやすく
気楽に働ける職場だと思います。
ただし、担当案件次第ではその時期が嘘だったかのように残業が多くなったり休日出勤の回数が増えて行ったりもします。

多様な働き方支援:
急な家庭の用事等で早退しなければいけない場合等にも柔軟に応じてもらえます。

五洋商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないこともあり、気楽に接する事が出来ると思います。
人によったら相性的なものもあり気まずそうな人もいますが、そこは人それぞれだと思います。
基本的には、仕事とプライベートを切り分けている職場なので、その人物に対する評価も仕事と別として見ている点があるので人間関係的な物についてはいい方だと思います。

五洋商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 機械調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術室

2.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:
事務作業ならいけるとおもいます

五洋商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
自分自身でどのように考えるか、取り組むか次第で成長が出来る環境だと思います。
淡々と仕事を流しているだけでは成長を実感できませんが、細かな仕事の中でも、技術的な内容を調べコツコツ築き上げて問題を解決していく事により新しい考え方が開発されていきます。そういった取り組み方も個人の自由に任せてもらえるので挑戦しやすいです。

働きがい:
新しいことに常に挑戦しているような環境なので、1つ1つの仕事を達成した時の達成感は大きいです。
また、その仕事を達成した後には、必ず新しい技術的な知識が身についているため成長したのを実感できる点に働き甲斐があります。

五洋商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 機械調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術室

2.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験歓迎と言われましたが、未経験歓迎とは自分は思いませんでした。知らないことを聞きに行くとそんなことも分からないのかと一発目に言われます。

五洋商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:会社自体はこれからも利益を上げ続けるだけの力もあるので、安泰です。現在、画像検査というジャンルは発展途上で、人による目視検査から機械による外観検査へと変わりつつあります。需要はあるので、将来性もあると思います。

五洋商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 機械調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム技術室

2.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
設計図を書けるようになると昇給するらしい。今はコロナの影響で仕事量が少ないらしい。

評価制度:
一般企業と同じ位の昇給や賞与の頻繁具合だと思います。