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株式会社日豊製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年11月05日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月05日
企業文化・社風・組織体制：昔からのやり方が完全に文化として根付いている。
経営層の指示に各部署員が振り回されてる状態。
だからこそ経営層が変わらない限り何も変わらないと思う。
変わったところで大きく変わるとも思えないし、管理職の能力不足が余計露呈するかもしれないけど。

何でも言い合えるのは付き合いが良い人同士。
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 第二製造課/ なし

3.0
口コミ投稿日：2020年12月15日
企業カルチャー・社風:とにかく手が早くないとダメ組織体制・コミュニケーション:同
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