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株式会社メイクソフトウェアの成長・働きがい
3.1
94件
株式会社メイクソフトウェアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メイクソフトウェアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイクソフトウェアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月09日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
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株式会社メイクソフトウェアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得のための手当など、そういった福利厚生は特にありませんでしたし、実際に入社直後も中途採用メインの人事ばかりということでほぼ研修らしい研修もありませんでした。即戦力を求めている会社というイメージが強いかなと思います。実用書や参考書の購入はいくらか補助が出たり買ってもらえたらしていた時期もあった気がするので、その点ではよかったかなと思います。キャリアでいうと役職者などはほぼ過去からの年功序列方式だったので、目立ってステップアップなどは難しいのではないかなと当時感じていました。ただ就業当時は業績も悪くなっておりましたので、そもそもお給料アップを伴う昇格やキャリア形成などにはほとんど力をいれていなかったようで、全員がなんとなくのんべんだらりとゆるやかに働いていたことを覚えております。
なので早々にステップアップしたい方や自分のスキルをアカデミックに伸ばしていきたい方には不向きなような気がします。ただ、まわりのメンバー達でスキルのある方々も多かったので、そう言った意味では吸収できるものや得られるものが多い環境ではありました。仕事の進め方や考え方は個人間でムラがあり、なかなか参考にすることは難しかったですが、スキル面ではよかったです。