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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 鉄鋼の剪断/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長クラス

2.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
福利厚生:
退職金などはある。駐車場は今は手当があるが、全額ではなく自分で探して借りないといけない。

オフィス環境:
会議室は少ない。みんなが仕事してるスペースでの打合せ卓が基本の打合せ場所。暑くてもエアコンの規制があって、職場環境は悪い。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:車業界の成長は、日本のみならず北米、インド等のマーケットもあり、今
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
教育・研修:私自身は設備保全に対して、スキル向上の研修に参加させてもらってはいる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:自分の部署は会社(工場内)の設備の保全。この業務を全うすることに製造業
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口コミ投稿日:2018年04月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
給与水準:働いた分は確実に給料に反映される。サービス残業は無い。休日出勤はさらに
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】給与の一部として支給される考え方で基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事柄、クレーンやフォークリフトを扱うことが多いので、入社後
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:コイルの加工をする作業なのだが、以前から事故や怪我をしたなどが多い
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に年齢給。賞与には査定がありそれにより上下する
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:入社直後は身体を慣らす為か、定時8:30から5:30までの就
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月05日
教育・研修:教育はあるが、直接覚えないといけない仕事も多い為、辛く感じる時がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:残業時間に合わせて残業代がしっかりと支給され、また、夏と冬にはボーナス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同一ラインで働くメンバーは、一年通じて家族よりも一緒に時間を過ごしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一つの事を協力してやる仕事なので、集中力、忍耐力がつき、仕事
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