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回答者別の社員口コミ(株式会社東郷製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 設計/技術/係長 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 設計/技術/係長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:三河の自動車関係の有名メーカーとの直接取引もあり、各企業の〇〇会とい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:保守的な企業です。ただし、規模もある程度あり、生産品目も多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:生技部門は工場非稼働日(休日)の出勤がある。トラブルは発生の
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料形態は、一覧表をみると、明確にわかるように整備されている。評価制度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:ある意味、古臭いで、ルールはあってもナーナーです。危機感も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。 退職金も会社通じた運用でこのコロナ下で良好
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業すると予想外に高年収です。係長級で適当な残業している方が、忙しい部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:他がやらない仕事を断れずになんとかやりきる事業の弱み:新しい仕事での
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:製品上レアなスキルになるので特化できる。生産技術なら特性上、
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体制ですが、ISの影響で部署の役割を明確にしたけ
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署による差が激しい。忙しい部署で定時に上がるときが目立つと
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昔ながらの給与形態で若干実力主義がある評価制度:年功序列と実力主義が5
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2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:生産技術から、OJTで、どこでも通用する、技能、知識が得られ
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2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は自由です。それを活用しない側への負担が結構発生しま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:すべてが、大手並みと思われるオフィス環境:昭和の事務所で、環境は今一で
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2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業展望:電動化に対する変革への対応が不安、ただし、内外装、制動、ボデー、電子部
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2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:業務次第でキャリアが詰める、生技、設備系は世の中わたっていけ
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2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい。産休、育休、短時間勤務
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2.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列が運で
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