回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
昇給賞与は、必ずあります。会社利益の還元なので、コロナ時は、減りましたが、利益があれば臨時賞与もある会社です。
評価制度:
年に二回の個人面談で評価をします。上司評価と自己評価を比べて、良い面悪い面や今後の目標などを話し合いをしてもらいます。頑張っている人が評価され給与に反映される仕組みになっています。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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