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株式会社東通インフィニティーの口コミ一覧ページです。株式会社東通インフィニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東通インフィニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポスプロ部編集課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	3万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
給与は毎月きちんとでる。
賞与も半年に1回、計年2回はでる。
その時の売り上げによって賞与の金額は変わるため具体的な数字は答えられない。
各種手当は可もなく不可もなくだと思われる。他の会社を知らないためなんとも言うことができない。

評価制度:
真面目に仕事に取り組んでいれば、昇進や昇格の可能性は高いと思う。
自分で積極的に何かしらに取り組む姿勢は評価されると思う。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張れば主任にはなれる。管理職から給料がアップするが、ランクアップの為

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポスプロ部編集課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:一般的な会社と同じ位には福利厚生は整っているのではないかと思われる。他

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:法日を取れさえすれば出勤していいという方針で、休みは自分で管

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：配属される部署や、派遣される現場により環境は異なるとは思います

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:パソコン操作は必須です。エクセルやワードもですが、動画編集の

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回答者：男性/ 舞台映像科ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

事業の強み：強みはブランド力だと考えています。数十年前から高い知名度があるため私

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回答者：女性/ 制作部制作1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回、上司と面談があります。評価シートというものがあり、勤務態度な

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。寮はありませんが、通勤手当やタクシー代

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション：社員数はそれなりにいますが、各部で働き方や時間がバ

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

オフィス環境：本社は梅田となっていますが、JR大阪駅・福島駅から歩いて徒歩15分

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポスプロ部編集課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:それぞれの部署によって風通しは変わる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 制作/制作1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

オフィス環境：制作部はフリーデスクで、同じ制作部でも扱うジャンルや業務内容などそ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポスプロ部編集課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み:技術力事業の弱み:具体的には言うことは難しい。事業展望:今後の様々な

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

組織体制・コミュニケーション:派閥ができていたイメージです。ダイバーシティ・多様

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度評価シートの記入があります。上司の方に日頃の成果をアピールす

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

組織体制・コミュニケーション：現場に派遣されている為、本社にほとんど勤務すること

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回答者：男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい：この会社に入社して1年ですが、生放送の番組を経験したり、この会社の強み

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回答者：女性/ 制作部制作1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：各部署に複数名は在籍しているので、業界の持つイメージとは変わっ

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇：担当案件次第で時間有給や平日休暇を割と自分自身の裁量で取得す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

入社理由・入社後の印象：子供の頃から音楽や映像が好きで、様々な作品を創っている会

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ業界なのである程度は覚悟していましたが、人

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：大手制作会社と給与を見比べると年収は低いかと思いますが、関西圏の同業界

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の活躍・女性管理職：映像作品の完成度を大きく左右するセンスや感性と言った部分

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：社員の半数を女性が占めており、女性で管理職に就いている人もいる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：テレビの番組創りはリサーチや取材、編集仕上げと多くの時間がか

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回答者：女性/ 制作スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

働きがい：現場に派遣されているので、本社での勤務はほとんどありませんが、現場では

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回答者：女性/ 制作/制作1課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇：それぞれのシフトにもよりますが、土日祝に仕事があれば基本的に

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回答者：男性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

オフィス環境：決まった席がなくフリーデスクになっているため好きな場所で仕事ができ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生：住宅手当と半年ごとの交通費支給あり。ただし交通費は自宅から会社までの最

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回答者：男性/ 舞台映像科ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

女性の働きやすさ：とても女性が多く働いており、女性目線で働きやすい職場だと感じて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

働きがい：映像作品に携わるディレクターは幅広い世界への見聞と興味が必要です。作品

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作1課

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:関西では1.2を争うほど大きい制作会社で、ビル内で企画から納品まで全

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポスプロ部編集課/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:映像業界というものを学ぶ

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回答者：男性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:保守的で挑戦できる機会があるイメージがしない。風通しはいい

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会社名	株式会社東通インフィニティー
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.totsu-inf.com/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１６−７

従業員数	85名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	関口直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1457件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員