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株式会社むそう商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
時期、部署やポジションにもよるがコロナ後残業はかなり減り、終業後1時間以内には大半が退社している。
休暇はかなり取りやすい。

多様な働き方支援:
子育てやライフワークバランス調整のため時短勤務や週4日勤務などの働き方があり、家庭のある女性にとってはいい選択肢になりえる。ただし給与面が満足のいくものになるかは不明。副業は基本禁止。

株式会社むそう商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
言ったもの勝ちに近いところがある。良くも悪くも我が強い人が得をしていることが多いように思える。逆に自分の意見は言えないと気を使ってもらえるケースは少なく、損をすることも少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
年齢が比較的若い社員が多いため、フランクなコミュニケーションは取りやすい方。また海外経験者も多く、その点上下という感覚はあまりない。

株式会社むそう商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:
健康食品の会社だけあり、女性社員が半数近くおり、男性社会のような会社と比較すると格段に働きやすいだろうと想像する。お茶くみ、掃除のような女性の仕事的なこともない。ごみ捨てやお茶の準備等は一般社員で当番制。
女性にも管理職のチャンスは比較的ある方だと思う。実際に以前は経理部に一人女性管理職がいた。
休暇はかなり取りやすく、業務、部員との調整次第では一週間程度であれば取得可能。

株式会社むそう商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:
受けたい研修や資格を相談できる環境です。ただしそれが会社にどう貢献できるかを伝える必要があります。

働きがい:
スーパー等で商品が棚に並んでいるのを見ると嬉しく思います。

株式会社むそう商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありません。

株式会社むそう商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:
業界がニッチであり、競合が少ない。

株式会社むそう商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
年に3回の賞与があります。特に決算賞与は割合が大きく且つ評価によって左右するため、1年間を通してどれだけ貢献でき成長することができたか重要と感じます。やった分だけ評価はしてくれると思います。

評価制度:
自身と上司、社長との3社面談にて最終の評価を決定します。一方的ではなくきちんと話し合いをした上で折り合いをつけるので不公平な評価はあまりないように感じます。