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エバーライフ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：得意先(個人顧客)がある一定の期間を経過すると他の営業担当者に入れ替わる為、人間関係を構築することが容易ではなく結果として毎月ただただ数字を追うだけになっていた。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：以前は会社内の主管部署が独自に研修を開催していたが、近年は外部のコン
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】毎月毎月同じ作業の繰り返しで残念ながらキャリ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：大学卒業後の新卒採用には手厚い教育制度があったが、中途採用は自力で学
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：約5年間勤めたが残念ながら他の企業で役立つようなスキルは身に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：コミュニケーターとして商品を初回購入される方を定期購入してもらうよう勧
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