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ホテルモントレ株式会社の女性の働きやすさ
3.0
391件
ホテルモントレ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ホテルモントレ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを391件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホテルモントレ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月24日
口コミ投稿日:2024年07月03日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ ホテルモントレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
2.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長
2.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課和食調理
2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部
2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職
2.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部宿泊課
4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年11月15日
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー
3.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年04月03日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.6
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3.2
愛知県名古屋市西区樋の口町3−19
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男女の違いなく働いていた。尊敬する女性の先輩から厳しく指導さ...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6−1−55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。人数もほとんどが女性で、女...
続きを見る
2.8
静岡県浜松市中区東伊場1−1−26
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人
女性の働きやすさ:一般職は残業も少なく、比較的時間通りに仕事ができますが、支配...
続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−21銀座木挽ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:比較的女性が多く、子供がいる人にとっても急な休みなど理解があ...
続きを見る
2.7
石川県加賀市山代温泉19−58−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:帰りの時間など、子供がいる人には時間に優遇されることがあるみ...
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3.2
東京都港区新橋4−5−1アーバン新橋ビル7F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京都烏丸六角店/ フロントスタッフ
女性の働きやすさ:スタッフほとんどが女性でしたので、女性も普通に働きやすい環境...
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3.2
福岡県福岡市中央区天神1−16−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職に良い人材が多く仕事がしやすい。母親向けに時短勤務...
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3.1
東京都文京区後楽1−3−61
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:昇格などやはり育児短縮勤務は足かせになる。キャリアを積みたい...
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3.1
東京都豊島区西池袋1−6−1ホテルメトロポリタン2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課員
女性の働きやすさ:上司は男性ばかりですが、女性の管理職も少しずつ増えてきていま...
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3.4
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:大体8割?9割が女性の社員でした。そのため産休をとる方も多く...
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ホテルモントレ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
産前産休育児制度を使用している女性の方は過去にたくさん見かけていて復帰もしている方も一部いてそこは安心できるが、大半はやめて行くことがある。最近では女性の管理職が増えてきたとは思う。休暇は部門によっては取りやすいところと取りにくいところもある。