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ホテルモントレ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:
新しいホテルが建ったり、古い建物に関しては改装などもしているので業績は悪くないのだと思う。

事業の弱み:
現場で働くスタッフの少なさ。
ぎりぎりでシフトを組んでいる為体調不良などで1人が休むと他のスタッフの負担がすごい。

回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:無借金経営なので潰れる心配は全く必要ない。事業の弱み:ブランディング
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
事業の強み:日本各地に展開しているので、これからも成長する企業だと思います。事業
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課和食調理

2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:リーズナブルな価格でクオリティの高いサービスを提
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:全室ミラブルのシャワーヘッドを付けたり、新館や新フロアの増設をコロナ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:新規事業。事業の弱み:SNSを
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部、フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:親会社が安定しているため、潰れることはほとんどな
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:知名度。ネームバリューがあること。事業の弱み:コロナに弱いところ。宿
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:ホテルとしては有名な方なので、企業努力があれば人気があるかと思います
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回答者: 回答なし/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:これからもホテルが増えれば良いなと思います。事業の弱み:特にありませ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:ホテルモントレのブランドがあるところ。全国展開しており、多くのお客様
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼課/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:他ホテルよりハード面に特徴があるので印象に残りやすい。コロナウイルス
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:宿泊だけでなくブライダルや宴会がある点。事業の弱み:5つ星ホテルと比
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ホテルモントレのブランドがあるところ。全国にありそれぞれホテルにはヨ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:バックボーンが大きいので、現状のような不況かでも潰れるしんぱいはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:オリンピックまでは好調だと思うがその後は・・・。新しくピカピカなホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:インバウンド需要があるので英語が話せるスタッフには問題ありませんが、殆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:色々なお客様が泊まりに来られたり訪ねて来られるので緊張感を維持し勉強さ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:コロナで宴会部門が期待できない分かなりきびしいとおもいます。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:働く者の意思に関係なく、3日前に異動通知。 労働基準法などのコンプラ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:人材が不足するのも無理はないと思う。社長さんはとても人柄の良い方なの
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:全国チェーン展開しており、それぞれに特色を持った店舗を営んでいるとこ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 料飲サービス/ アシスタントマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:トップダウンが徹底されている事業展望:ある程度の高級サービスをコスト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体がオリンピックなどに向けて伸びているのでこれから先もっと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:典型的な親族企業であり、ワンマン経営。営業の手腕は素晴らしい。 最近は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:働くホテルにもよりますが、スタッフ全員がモチベーションが高く当ホテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社でもすぐに馴染める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】経営陣と社員との距離はどちらかといえば遠く感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好だと思います。 コミュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に一回は飲み会はあったと思いま
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