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ホテルモントレ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

3.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
良い今でも悪い意味でも組織の枠組みがしっかりしてないとおもいます。課長の裁量性が全て。できることはなんでもやれ精神で幹部も自由な取り組み方でした。できる人ができることをやる。よく言うなら協力しあう。という風潮でした。と言う意味で、他部所とのコミュニケーションや距離は近かったように思います。

組織体制・コミュニケーション:
上長との距離は近く積極的にコミュニケーションをはかってくださる環境でした。サービス業界であるため比較的お人柄が良い人が多いです。若手の意見もいっかり取り入れて聞いてくださる姿勢は感じました。

ダイバーシティ・多様性:
外国国籍のスタッフも勤務されていました。その人にあった業務をされていたようにおもいます。海外の方の利用は非常に多いので今後もっと採用を増やしていくべきだと思います。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職金はありません。沖縄は寮がある。住宅補助はありません。転勤の伴う引
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課和食調理

2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:人事の方がよく話を聞いてくれます。休みの日など出かけたりす
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回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間、繁忙期は70時間近くする事もある。通常は38時間程
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はオープンからラストまでが基本なので、仕事後に予定を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:月9日休みですが、連休は取りにくいです。特に3連休以上は、1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:非常にトップダウンな会社です。上の言うことは絶対です。上が
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:会長の鶴の一声、総支配人の鶴の一声で全部が一瞬でひっくり返
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金制度はかなり昔にはあったが、今はない。寮も一部の拠点しかない。(
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部、フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:毎月必ず9日間の休みがありますが、シフト制のため長期での休暇
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
ダイバーシティ・多様性:私の職場は色々な国籍の人もいて、女性男性での仕事の差も差
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回答者: 女性/ ホテルモントレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはないものと等しい聞いてくれる方は多く、対応し
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが各ホテルごとでは風通しが良いと思うが組織全体
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:サービス業ということもあり、気が使える男性が多く働きやすかった
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:フロントメンバはみな人当たりがよく、話しやすいです
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊課/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇格は毎年一度、その時の上司次第。比較的、平社員からリーダーにはすぐに
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:年に108日公休があり、管理職以外の人間はちゃんと公休取得で
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回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金無し。住宅補助無し(課長以上は転勤指示があり、その場合は住宅補助
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:他部署との温
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:新卒に関しては本社がある大阪での研修があった。在籍中に1回だ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部、フロント

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:多くの人と毎日関わるので、コミュニケーションスキルの向上、お
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:小さいホテルなのでそれぞれの部門でやることは多岐にわたる。キ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当は正社員に限りますが、結構充実しています。研修は、転
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回答者: 女性/ 宿泊課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:働かれている女性の方は多く、自分自身の体調面等相談しやすくはあ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:役職がつくと固定残業代がつくので給料が上がったように感じるが、その分残
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:公休は月9回。一般社員の間はワークライフバランスは整っている
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍という事もあるかもしれませんが、昇給は一切ありませんでした。仕
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古き良き日本の大企業。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 宿泊予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りづらく、ほとんど使えずに捨ててる感じでした。残
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:転勤者のみ住宅補助(会社の寮)あり。通勤手当は余程遠くない限り満額保証
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当。担当の部署によって資格手当があるので、やる気にもつ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては年度初めに1度、賞与は夏と冬に1回ずつの年2回。ただし、
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 220万円 30万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少ないベースからとても緩やかな年功序列。課長以上の役職につかない
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課和食調理

2.4
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:社食などは無く、休憩室にポットや電子レンジはあります。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:残業ありきです、サービス業のため、土日や祝日などは休みが取り
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