回答者： 男性/ 業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ユー・エイチ・システムの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.6
14件株式会社ユー・エイチ・システムの口コミ一覧ページです。株式会社ユー・エイチ・システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユー・エイチ・システムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月07日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月07日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月07日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月07日
回答者： 男性/ 業務全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月07日
口コミ投稿日：2022年12月09日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社ユー・エイチ・システムのカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユー・エイチ・システムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣や上長に対して、自由に意見や改善案等を提案することができ、他部署とのコミュニケーションも活発なため、非常に風通しの良い環境であると感じる。
反面、自分の意見が、感覚ではなく事実やデータに基づくものであるという論拠を提示することが必要であるため、ノリや勢いで生きてきた人には厳しい環境であると言える。
組織体制・コミュニケーション:
企業カルチャー・社風と同じになるが、コミュニケーションが活発である。
社員同士での意見交換も頻繁におこなわれているため、知識や技術の習得には余念がない。
好奇心が旺盛な人には非常に魅力的な環境であるが、一人で黙々と仕事をしたい人や勉強嫌いな人にはつらい環境であるといえる。