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株式会社ウエ・ルコの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
37件
株式会社ウエ・ルコの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウエ・ルコで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエ・ルコへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月24日
口コミ投稿日:2022年11月23日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
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3.0
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−4−7
商社・その他商社
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の考えがコロコロ変わるのでまわりはその都度振り回される。組...
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2.6
神奈川県横浜市戸塚区川上町595−1
商社・その他商社
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流課/ 係長
企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションがとても良く、皆で協力し日々業...
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3.1
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング32F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:THE体育会系の雰囲気は拭うことの出来ない体質であったと思う...
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3.4
東京都渋谷区東1−26−20東京建物東渋谷ビル14F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全くストレスの無い職場です。特に女性の活躍が...
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2.5
大阪府大阪市天王寺区上本町3−2−14
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き良き会社です。組織体制・コミュニケーション:人は皆良く、...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3−28−13渋谷新南口ビル7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会長、社長の意見が強いイメージ組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
東京都品川区東品川4−10−13KDX東品川ビル1F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり、新卒採用は20年以上なく、中途採用又...
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3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウンタワー20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】活動の幅が広いため、特に年齢を感じ...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切12−1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が根強いと思います。また、新しいことへの抵抗...
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2.8
東京都目黒区東山1−1−2東山ビル9F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業
企業カルチャー・社風:社員同士の雰囲気は悪くなく、人間関係には問題はない。しかし、...
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株式会社ウエ・ルコの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査
社員のアイデアや、やり方は尊重してもらえるし、積極的にどんどん意見を求められる。相談もしやすい環境にある。他部署の人間とも話せる環境にあるので、例えば商品のことで不明点があると素材のメカニズム的なところまで教えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い。上司もよく部下を理解し尊重してもらえる。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による偏見みたいなものはなく、むしろ外国籍の人がいればその国のことを知ろうとする。