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株式会社アイネックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:
仕事の中でぜひ自分がやりたいや、挑戦したい、こんなのどうかなという提案に対しては積極的に聞き入れてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは気兼ねなく話ができる。交流は少ないが交流の場になれば楽しい

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口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者： 男性/ 制作技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流などは少ないように思います。縦割り的で
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:朝日放送グループホールディングスに所属しているため
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口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】担当している案件によって、休憩時間
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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回答者： 女性/ クリエイター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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